Зміст:
Табель – це важливий документ, який використовується у школах для обліку робочого часу педагогічного персоналу. Він дозволяє зберігати інформацію про години, які працівники школи витрачають на виконання своїх обов’язків. Заповнення табелю є обов’язковим для всього педагогічного персоналу, і це має свої специфічні вимоги та правила.
Основними учасниками процесу заповнення табелю є вчителі та керівники груп. Вони зобов’язані систематично вносити дані про свої години роботи, а також про час, проведений на планові заняття, підготовку до уроків, атестацію та інші справи, пов’язані з навчальним процесом. Важливо зазначити, що табель існує з метою контролювання дотримання встановлених робочих графіків і визначення заробітної плати працівників.
Також до обов’язків педагогічного персоналу належить не лише внесення даних у табель, а й своєчасне інформування адміністрації школи про зміни у робочому графіку, наприклад, про відпустку або перенесення занять. Для багатоповерхівок призначено інспекторів, які відповідають за збір інформації про робочий час зі своїх підвіконь.
Заповнення табелю вимагає від педагогічних працівників відповідальності, дотримання внутрішніх правил і пам’яті про значення цього процесу. Точність та своєчасність заповнення табелю є важливою складовою якісного ведення документації в школі. Таким чином, педагогічний персонал відіграє ключову роль у забезпеченні ефективної роботи установи та отриманні відповідних грошових винагород за свою працю.
Хто заповнює табель у школі?
Табель у школі заповнюють педагогічні працівники, які працюють у закладі освіти. Це викладачі, учителі, вихователі, завідуючі класами та інші спеціалісти, які безпосередньо займаються навчально-виховним процесом з учнями.
Заповнення табеля є частиною трудових обов’язків педагогічних працівників у школі. Цей документ містить інформацію про присутність і відсутність педагога у закладі освіти, графік роботи, кількість відпрацьованих годин, відпустки тощо. Важливо дотримуватися дійсних правил та встановлених норм заповнення і збереження табелю, оскільки це потрібно для ведення обліку працівників, розрахунку заробітної плати та контролю за дотриманням трудових норм.
На заповнення табелю впливає діюче законодавство та положення про організацію праці в школі. Багато закладів освіти використовують автоматизовані системи для ведення табелю і обліку працівників.
Відповідальність за правильне заповнення та збереження табелю несе кожен педагогічний працівник школи. Дотримання норм заповнення табелю є важливою умовою для забезпечення точного обліку робочого часу і відпрацьованих годин, а також збереження документації у школі.
Обов’язки педагогічного персоналу
Педагогічний персонал у школі має довідати до виконання ряд обов’язків, що спрямовані на забезпечення ефективної освітньої діяльності. Нижче наведено основні обов’язки педагогічного персоналу:
1. Здійснення навчально-виховного процесу. Педагогічний персонал повинен забезпечувати якісне і компетентне навчання учнів, сприяти їх особистісному розвитку, формуванню ціннісних орієнтацій та розвитку загальнокультурних компетенцій.
2. Створення навчального плану та програми. Вчители зобов’язані готувати та реалізовувати детальні плани уроків та навчальних занять відповідно до встановленого у школі навчального плану та програми.
3. Організація дисципліни та порядку. Педагогічний персонал повинен застосовувати виховні методи та утримувати дисципліну в класі, забезпечуючи учням комфортні умови для навчання.
4. Виконання документаційних завдань. Педагоги мають обов’язок вести відповідну документацію, таку як журнали класу, електронні журнали, звіти про навчальні досягнення учнів тощо.
5. Розвиток професійних навичок. Педагоги повинні постійно підвищувати свій рівень кваліфікації, брати участь у тренінгах, семінарах та інших заходах, спрямованих на покращення професійних навичок.
Це лише декілька головних обов’язків педагогічного персоналу у школі. Кожен вчитель понад усе відповідальний за якісне здійснення своєї професійної діяльності та розвиток своїх учнів.
Роль класного керівника в заповненні табелю
Класний керівник є одним із головних відповідальних за заповнення табелю в школі. Він має на собі обов’язок вести облік відвідуваності учнів свого класу і готувати відповідні записи в табелі.
Класний керівник повинен бути добре ознайомлений з правилами заповнення табелю та мати доступ до необхідної інформації про учнів: дати відвідування, пропуски, невідвідання з поважних причин тощо. Він також виконує функцію контролю за вчасністю та правильністю заповнення табелю.
Класний керівник може також вести облік успішності учнів у табелі. Він зобов’язаний вносити оцінки учнів за різними предметами, відмічати відвідування контрольних робіт, тестів тощо. Це допомагає класному керівнику вести контроль над академічним станом свого класу і спілкуватися з батьками з приводу успішності їх дітей.
Відповідальність класного керівника за заповнення табелю знаходиться в межах його повноважень і вимог шкільного законодавства. Своєчасне та точне заповнення табелю є важливим елементом шкільного обліку та сприяє забезпеченню якості навчання учнів.
Обов’язки адміністративного персоналу в складанні табелю
Адміністративний персонал у школі має важливу роль у складанні табелю, який відображає робочий графік та відвідування працівників школи. Вони забезпечують систематичне та точне ведення табелю для забезпечення відповідності до робочих норм та графіків.
Основні обов’язки адміністративного персоналу в складанні табелю:
- Збір та обробка інформації про робочий графік працівників школи.
- Внесення даних про відвідування працівників у табель.
- Контроль за точністю заповнення табелю та відповідністю до графіків.
- Вирішення питань щодо відсутності працівника та встановлення замін для нього.
- Проведення регулярного моніторингу прогулянок та перевірка відповідності до заповненого графіка.
- Забезпечення ведення архіву табелю та збереження всієї необхідної документації.
- Повідомлення керівництва школи про істотні відхилення від робочого графіка.
Адміністративний персонал виконує свої обов’язки з дотриманням вимог законодавства та інструкцій щодо заповнення табелю. Вони забезпечують належне ведення документації та забезпечують належну організацію робочих процесів у школі.